環保衛生（23 件）
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2025.12.04
建請市府補助孕婦產檢計程車費每趟250元，共30趟7,500元，以鼓勵生育並關注孕產婦健康。
議員認為台南市生育率低於全國平均，年輕家庭面臨經濟與生活壓力；孕婦產檢交通不便，尤其地幅廣、醫療資源集中於市區，孕婦自行駕駛存在安全風險，建議補助孕婦搭乘計程車以減輕負擔。 市府回覆指出，台南市已提供「居家安胎服務補助」，包含回診交通費等，補助上限為新台幣1萬1,000元，足以支應約55趟交通需求；若開放一般孕婦補助，預估年度需求經費約6,833萬2,500元，可能排擠其他福利，需視財政情形再行研議。
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2025.12.04
建請市府補助本市65歲以上長者及55歲以上原住民健保自負額，採不排富方式減輕醫療負擔。
議員認為台南市已進入「超高齡社會」階段，65歲以上長者占總人口比例突破20%，應減輕長者及其家庭的健保費負擔，確保經濟困難者的就醫權益，並建議市府將此列為重要福利政策以因應人口老化。 市府回覆指出，目前已編列115年老人健保補助預算24億元，補助對象需符合設籍本市滿一年、所得未超過申報標準等排富條件，並表示若取消排富條款，全年所需經費將增加至約31億元，需進一步研議。 市府表示，六都中多數城市採排富條件補助，台南市基於照顧弱勢及公平正義原則，有限資源將優先分配予符合排富條件者，暫不採「不排富」方式辦理。
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2025.12.04
建請台南市政府提高重陽敬老禮金由1,500元增至2,000元。
一、市府為表達對長者的關懷與尊敬，115年起發放「重陽敬老禮金」1,500元，惟桃園市政府發放2,500元、台中市政府發放2,000元，造成民眾感受落差，亦無法反映長者實際生活所需。 二、為加強推動老
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2025.12.04
建請市府補助持敬老卡長者搭乘計程車，每趟補助50元，每月上限500元，以維護長者行的尊嚴並提升出行便利。
議員指出台南市65歲以上人口比例已突破20%，進入「超高齡社會」階段，長者外出需求增加，但大眾運輸對行動不便者仍有不便之處，建議比照其他城市推動敬老卡搭乘計程車補助政策。 議員認為計程車提供「點到點」服務，能有效幫助行動不便或居住偏遠地區的長者，並減少因自行駕駛造成的交通事故風險，建議每趟補助50元，每月最高補助500元。 市府目前僅表示已函送研辦，尚未提出具體執行方案或承諾事項。
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2025.12.04
建請台南市政府為65歲以上長者及55歲以上原住民全面免費接種帶狀皰疹疫苗，並編列年度預算。
議員指出，目前本市帶狀皰疹疫苗補助僅限低收入戶、中低收入戶及患有高風險慢性病的65歲以上長者，範圍過於狹窄，對其他經濟不寬裕的長者造成負擔，建議擴大補助範圍以提升長者生活品質。 市府回覆，目前已編列115年度預算，規劃補助200人接種疫苗，預估經費320萬元，仍以弱勢族群為優先；若全面取消資格限制，所需經費高達59億元，建議未來視中央政策及財政資源規劃。 市府表示，114年度已完成217劑疫苗採購並補助114人接種，115年度將依接種情形持續推動，並優先研議弱勢族群接種疫苗以降低感染風險。
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2025.12.04
建請台南市政府補助孕婦免費接種RSV（呼吸道融合病毒）疫苗，展現市府對孕產婦健康及新生兒防護的重視。
議員認為呼吸道融合病毒（RSV）對新生兒及早產兒健康威脅日益嚴重，孕婦接種疫苗可有效降低新生兒感染風險及家庭醫療成本，並建議市府比照其他縣市，補助孕婦免費接種RSV疫苗，以展現台南市對母嬰健康的重視。 市府回覆指出，RSV疫苗已於113年6月在台上市，單價約7,600至9,000元，並考量中央政策及本市財政資源，未來將優先研議弱勢族群接種疫苗的可能性，以降低嬰幼兒感染風險。
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2025.08.18
建請市府編列補助「設籍本市嬰幼兒免費口服輪狀病毒疫苗接種」經費。
林冠維、周奕齊指出，嬰幼兒是輪狀病毒感染的高風險群，感染後可能導致嚴重健康問題，現行政策僅針對特定族群提供免費疫苗，涵蓋率不足，建議市府全面補助疫苗接種以提升生育率及公共健康保障。 市府回覆，目前已擴大補助至原住民、重大傷病及罕見疾病新生兒，並表示全面補助需額外編列約4,534萬5,000元，因財政資源有限，將持續評估補助成效與財務負擔。 截至114年8月25日，本市已完成213人次的接種，市府將依接種情形審慎規劃未來補助範圍。
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2025.08.18
建請市府編列預算，推辦「好孕專車」，以減輕孕婦產檢及就醫的交通負擔，確保孕期照護品質。
林冠維、周奕齊指出，隨著高齡化與少子化問題加劇，建議市府參考台北市等地的「好孕專車」方案，編列預算提供孕婦交通補助，以減輕家庭負擔並提升生育意願及孕期照護品質。 市府回覆，目前已提供「居家安胎服務補助」，包含回診交通費、家務協助、餐食照顧及居家護理師訪視等，最高補助金額為新台幣1萬1,000元，並取消回診交通費補助次數及上限金額，以滿足不同區域孕婦需求。 市府表示，若開辦「好孕乘車券」需投入至少新台幣2,849萬元，涉及市政財源運用及其他社福預算排擠問題，未來將視財政情形研議可行性。
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2025.07.02
建請台南市政府敬老卡交通優惠增加搭乘計程車之補助。
林冠維指出，台南市敬老卡目前僅提供長者免費搭乘市內公車，未如其他城市提供計程車補助，且台南幅員廣大、偏鄉交通不足，建議增加計程車補助以便利長者就醫及社交參與。 市府回覆，目前敬老卡已提供不限次數免費搭乘市內公車及半價優惠搭乘外縣市公車、捷運及台鐵，另有復康巴士及長照交通接送補助，但因財政受限，今年市府可動用財源縮減逾74億元，需在公共建設與新增福利間審慎取捨。 市府表示將通盤考量財政狀況，做出最具公共利益的政策選擇，未承諾具體執行計程車補助方案。
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2025.07.02
鼓勵生育、減輕育兒負擔並促進本市經濟發展，建請市府推辦童萌卡。
林冠維指出，台灣生育率全球最低，年輕家庭因經濟壓力與高生活成本對生育持保留態度，建議市府推辦「童萌卡」，以減輕育兒初期的經濟負擔並促進地方經濟活絡。 市府回覆，目前台南市已推動多項友善育兒政策，包括生育獎勵金、育兒津貼及早療支持等，但「童萌卡」計畫每年需約3.99億元，因財源受限及非法定支出，恐影響中央補助款及其他市政預算，後續將視年度預算及財源情形再行研議。
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2024.12.02
請依據台南市政府居家式托育服務管理委員會要點之規定，納入私立及準公共化托嬰中心之機構代表。
林冠維、陳怡珍指出，市府設置的「居家式托育服務管理委員會」雖規定應納入民間機構或團體代表，但未包含本市119家私立及準公共化托嬰中心的機構代表，導致無法充分反映托育產業意見，影響托育品質。 市府回覆，已於113年11月5日核定增聘1名私立及準公共化托嬰中心的機構代表（台南市嬰幼兒托育協會理事長），並於113年11月14日公告於社會局網站，完成相關程序。
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2024.12.02
建請台南市政府提高重陽敬老禮金由1,000元增至1,500元。
蔡育輝、蔡宗豪、李中岑、蔡淑惠、林美燕、林冠維指出，台南市目前發放的重陽敬老禮金僅1,000元，為六都中最低，且市府財政狀況已有明顯改善，債務餘額創新低，應有能力提高至1,500元，以展現對長者的關懷與敬意。 市府回覆，113年重陽敬老禮金的發放對象為設籍本市年滿65歲及55歲以上的原住民長者，每人1,000元；百歲以上人瑞則致贈1萬元及禮品。若提高至1,500元，將增加約1億8,015萬元的經費，因財源有限，需進一步評估財政狀況後再研議是否調整。
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2024.12.02
建請市府盡速將兒童早期療育補助計畫放寬至18歲，並評估補助額是否提高(單次補助不設上限)。
議員指出，目前台南市與高雄市尚未針對6歲以上早療兒童提供補助政策，導致這些需要長期療育的孩子在6歲後可能面臨資源不足的困境，進而增加家庭經濟負擔，影響孩子的社會融入能力與生活適應能力。 市府回覆表示，現行「弱勢兒童及少年醫療費用補助辦法」僅針對未滿6歲或暫緩入學的兒童提供療育訓練費用補助，6歲以上的身心障礙者可申請生活補助及輔具費用補助，並承諾將研議新增相關補助實施計畫，以補足現有政策不足之處，支持6歲以上罕見疾病、重大傷病及身心障礙兒童的療育需求。 市府進一步指出，目前桃園市、新北市及台北市已放寬早療補助至未滿18歲，台中市則放寬至未滿13歲，台南市將參考其他城市的做法，研議相關政策以落實友善育兒，尚未提供具體完成日期。
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2024.12.02
建請市府儘速辦理「虛擬健保卡」推廣與落實，增添便利性，創造就醫新模式。
議員認為市府對於中央健保署試辦的「虛擬健保卡」計畫推廣不夠積極，未能有效普及化，導致中央、地方及民眾三方未能充分接軌，建議市府加速推廣並落實此政策，以提升民眾就醫便利性並創造新模式。 市府回覆指出，目前台南市已有16家醫院、51所診所及8家居家護理所提供虛擬健保卡服務，並以偏鄉、山地離島地區及居家醫療個案為推動重點，未來將透過多種宣傳方式提升市民申辦意願及使用率。 市府表示將持續配合中央健康保險署相關政策推動，並未提及具體完工日期或執行障礙。
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2024.08.22
有關台南市居家式托育人員準公共化托育服務收費規定到宅托育人員上限兩萬四千元不合理乙案，本席建請台南市政府應儘速評估改善。
議員認為台南市居家式托育人員準公共化托育服務收費上限24,000元不合理，指出該金額低於基本工資標準，且與其他縣市的托育收費規定相比顯得偏低，難以體恤托育人員的辛勞，建議提高薪資待遇並規劃彈性收費空間。 市府回覆表示，依據中央政策及相關法規，目前台南市準公共到宅日間托育收費上限訂為24,000元，並已著手蒐集台南市到宅日間托育收費情形，計劃於113年9月16日召開居家式托育服務管理委員會臨時會，將提高收費標準的議案納入討論。
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2024.06.26
建請市府加碼補助0~3歲幼兒托育經費。
議員認為中央雖有幼兒托育補助，但因物價上漲導致市民生活負擔加重，且其他五都已加碼補助，建議市府參照其做法以減輕本市送托家庭的經濟壓力。 市府回覆指出，依據少子女化對策計畫，地方政府若額外提供同性質補助可能導致中央補助比率調降，增加地方財政負擔；且本市托育費用支出未超過家庭可支配所得的10%，目前暫無規劃加碼補助。 市府表示，113年度已調升托育補助金額，但因加碼補助涉及龐大經費且非法定預算，需通盤規劃育嬰福利後再研議，並考量可能排擠其他福利預算，因此暫無進一步執行計畫。
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2023.11.30
有關腸病毒71型自費疫苗接種問題，建請市府優先補助低收入戶、中低收或單親家庭等提高本市腸病毒保護率。
鄭佳欣、林冠維、謝舒凡、朱正軒指出，腸病毒71型疫苗於今年七月推出自費接種，但民眾反映本市合規格接種診所資訊不足，建議市府造冊並公開於衛生所網頁以利查詢；同時因疫苗費用高昂，提議優先補助弱勢家庭以提升疫苗保護力；另要求市府持續跟進中央研議的公費疫苗政策，反映地方需求。 市府回覆指出，截至113年4月13日，本市腸病毒門急診就診人數共4,430人次，無重症個案；已完成112年度腸病毒71型自費疫苗接種診所名冊調查，並建議民眾接種前先電洽診所確認疫苗庫存；目前疫苗仍屬自費，且疾管署尚未納入公費補助，市府將通盤考量疫苗接種成效後，擬優先補助經濟弱勢族群幼兒接種。 市府表示，因疫苗對其他腸病毒型別無交叉保護效力，且部分疫苗尚未完成第三期臨床試驗，暫不提供公費補助；未來將逐步排定相關補助政策推動期程。
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2023.11.30
請市府增加噴藥次數，加強生態防蚊及環境噴藥消毒。
林冠維指出，永康區各里每年僅在3-4月噴灑一次消毒藥劑，夏季蚊蟲孳生問題未能有效預防，建議增加第二次噴藥，於8-9月執行，並全面涵蓋室外環境、水溝、屋後溝及雜草空地等易孳生病媒蚊的區域。 市府回覆，目前每年消毒作業分為兩階段：第一階段3-5月由公所僱用業者執行；第二階段6-7月由環保局提供藥劑，申請單位僱工噴藥，並在登革熱病例發生時依地圖進行防治，避免過度噴藥導致蚊蟲抗藥性及環境危害。 市府表示，關於議員建議的第二次噴藥（8-9月），將進一步研議辦理。
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2023.11.30
建請市政府環保局設置夜間定點垃圾車方便上夜班之民眾下班後丟棄垃圾。
一、現今有許多民眾在工廠或服務業工作，常需輪班於晚上、夜間上班，在正常時間無法依環保局之收運時間丟棄垃圾。 二、請環保局比照嘉義市政府於夜間以後至清晨前適當時間設置定點收運，方便夜晚下班的民眾丟棄垃圾
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2023.07.04
建請巿府增加清潔隊長與同仁之福利獎金。
陳昆和、周奕齊、林冠維、尤榮智、方一峰、吳通龍指出，台南市清潔隊長未獲清潔獎金，與其他縣市相比不公平，建議市府依行政院環保署相關規定，發放清潔獎金以體恤員工辛勞。 市府回覆，目前清潔獎金僅適用於實際從事清理廢棄物的清潔人員，清潔隊長是否符合支給對象仍需核實認定，並考量財政狀況及整體獎金額度。 市府表示，將秉持鼓勵及獎勵原則，在不影響財政範圍內爭取改善，但尚未提出具體執行方案或預計完成日期。
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2023.07.04
建請市政府重視本巿褓姆的福利，提高褓姆費，以符合物價上漲。
議員指出，目前本市褓姆費用上限為新台幣15,000元，長期未調整，且工時長達每日10小時，與其他縣市相比顯得不合理，建議調高費用以因應物價上漲並保障褓姆生活福利。 市府回覆，本市家庭可支配所得為六都最低，現行日間托育費用上限為1萬4,500元至1萬5,000元，副食品費另計2,000元；並於112年4月12日召開居家式托育服務管理委員會，決議將延托費提高至每小時176元，符合勞動基準法規定之基本時薪。 市府表示，社會局將依最新家戶可支配所得及物價指數結果進行滾動修正，持續評估居家式托育服務收退費項目及基準，以兼顧褓姆與家長的權益。
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2023.07.04
為實踐國家「人權立國」政策，支持「打擊及防制活摘器官之世界宣言」譴責中共活摘暴行並宣導國人了解活摘器官真相。
議員認為，中共活摘器官暴行是本世紀最嚴重的人權侵害之一，應支持「反活摘之世界宣言」，協助推動刑事立法或修法，以制止活摘器官罪行，並強調台灣以人權立國的政策應持續表態譴責此暴行。 市府回覆指出，現行《人體器官移植條例》已確立器官無償捐贈原則，並透過強制登錄、禁止器官移植旅遊等措施杜絕非法交易；此外，市府將加強宣導，提高公眾警覺性，並透過社群媒體、宣傳單及教育訓練等方式，推廣器官捐贈理念及防範器官販賣犯罪。 市府承諾提供資源，包括宣傳單和海報，並針對醫護人員及弱勢社群進行教育訓練，提醒相關注意事項，避免成為器官販賣受害者。
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2023.07.04
清潔隊錄取分發之眾多缺失問題。
議員認為台南市環保局清潔隊員和司機人力嚴重不足，建議市府編列更多正職人員職缺以補足人力缺口，並指出清潔隊錄取人員需等待一至二年才能到職，對錄取者不公平，應儘速安排到職。 市府回覆表示，清潔人員員額編列依據行政院環保署相關規定，將適時爭取預算增列員額，並補足現有缺額，同時持續檢視員額問題。 市府進一步說明，清潔隊錄取人員屬「儲備性質」，需待現有清潔人員退休後才能安排進用，儲備期限至114年12月31日。
這條路、這個公園，你也想反映嗎
家門口的事直接跟我們說，服務處登記後追蹤，處理進度會回覆你。